حرص من إدارة المرحلة المتوسطة على إيجاد البيئة
الملائمة للمعلمة وتفعيلاً لمبدأ العلاقات الإنسانية في العمل وتحقيق مبدأ العدل
في التقييم باعتبار الغياب من آليات المفاضلة بين المعلمات لذا استحدثت
جائزة (المواظبة على
الدوام وعدم التأخير) لولي الأمر
لحرصه على
ايصال زوجته أو ابنته إلى المدرسة في الموعد المحدد ؛ وستربط نسبة الغياب في العام
الدراسي بالعلاوة السنوية وحوافز نهاية العام ؛ لما للالتزام بالدوام وعدم التأخير
من أثر إيجابي على تحصيل الطالبة وتعويدها الالتزام والنظام وسير اليوم الدراسي
وتطور العملية التربوية والتعليمية وهذه غايتنا لأن التعليم أساس النهضة .
وبإذنه تعالى سيطبق هذا النظام
من الشهر الحالي (اكتوبر) على جميع منسوبات المدرسة إداريات ومعلمات تعزيزاً
لدورنا في المدرسة والمجتمع تحقيقاً لشعار
(نعم للالتزام لا للغياب)
.
مع الدعاء لنا جميعاً بتحقيق ما
نصبوا إليه من إخلاص ورفعة لله ثم الوطن
مديرة المرحلة المتوسطة
إيمان بنت خالد المقرن
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق